Goldsprint

Neues Rad mit deulichem Preisvorteil gegenüber dem Diektkauf?

Das JobRad Leasing ermöglicht es Dir als Angestellten zu supergünstigen Konditionen an Dein neues Traumrad zu kommen. Hierbei fungiert Dein Arbeitgeber als Leasingnehmer und zahlt die monatlichen Raten. Das wird durch die sogenannte Gehaltsumwandlung möglich, bei der Du Dich entscheidest einen Teil Deines Gehaltsanspruchs in einen Sachbezug umzuwandeln. Dadurch verringert sich das zu versteuernde Einkommen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.  Da Du das Rad aber auch privat nutzen willst, entsteht ein geldwerter Vorteil, der mit 1% des Listenpreises des Rades pauschal versteuert werden muss. In Summe spart der Mitarbeiter beim Leasing im Vergleich zum Kauf in der Regel zwischen 20 % und 40 %.

Wenn Du direkt wissen willst, was Du sparen würdest kannst Du mit dem Vorteilsrechner direkt loslegen  → Vorteilsrechner

DEINE VORTEILE IM ÜBERBLICK

• Monatliche Zahlung durch Gehaltsumwandlung
• Durch vorteilhafte Versteuerung nach der 1 %-Regel viel günstiger als Direktkauf
• Komfortable Versicherung günstig und einfach einzuschliessen
• Zeitersparnis im Berufsverkehr
• Aktiver Beitrag zu Umweltschutz und Verkehrsverbesserung
• nicht auf ein Rad begrenzt, auch ein Zweitrad ist möglich

Wie funktionierts?

Um das Fahrradleasing über Deine Firma wahrnehmen zu können, muss Dein Arbeitgeber einen Rahmenvertrag mit unserem Leasingpartner JobRad abgeschlossen haben. Sollte das noch nicht der Fall sein, solltest Du den Stein ins Rollen bringen und Deinem Arbeitgeber davon erzählen. Alle nötigen Informationen kriegst Du bei uns oder auf JobRad/Arbeitgeber

Dann stellen wir gemeinsam Dein Traumbike zusammen oder wählen das passende Komplettrad für dich aus. Du erhälst dann Dein individuelles Angebot von uns, welches Dein Arbeitgeber an JobRad weiterleitet. Du schließt mit Deinem Arbeitgeber einen Überlassungsvertrag und sobald JobRad alles absegnet, kannst Du Dein neues Rad bei uns abholen.

Was bedeutet das für meinen Arbeitgeber?

Für Unternehmen ist das JobRad-Konzept ohne zusätzliche Kosten realisierbar. Es entsteht lediglich ein geringer Verwaltungsaufwand im Bereich der Personalabteilung für die Gegenzeichnung des vom Mitarbeiter vorausgefüllten Überlassungsvertrages, sowie in der Buchhaltung für die Leasingraten und die Gehaltsumwandlung. Der Verwaltungsaufwand wird üblicherweise durch die Einsparung bei den Arbeitgeber-Sozialabgaben mehr als kompensiert. .

Der Weg zu deinem Traumrad

1. Auswählen
Mit unserer Hilfe suchst Du Dir Dein Traumrad aus. Ob das ein Komplettrad ist oder wir zusammen Dein individuelles Traumrad zusammenstellen spielt dabei keine Rolle.

2. Angebot bekommen
Nachdem Du unser Angebot erhalten hast, kannst Du mit Hilfe des Vorteilsrechners von JobRad Deine Leasingrate und die Ersparnis gegenüber dem Direktkauf errechnen. Das Angebot legst Du Deinem Arbeitgeber vor und lässt es genehmigen.

3. Überlassungsvertrag unterzeichen
Unterzeichne mit Deinem Arbeitgeber den Überlassungsvertrag. Der tritt dann mit JobRad in Verbindung und JobRad bestätigt Deine Bestellung bei Dir und bei uns, so dass wir Dein Rad sofort montieren können.

5. Traumrad abholen
Kurz darauf kannst Du Dein neues Rad bei uns abholen ohne es direkt bezahlen zu müssen! Statt dessen wird die monatliche Leasingrate direkt von Deinem Gehalt einbehalten.